Эта методика — результат моего опыта управления персоналом в собственной компании. И создан для первых лиц компаний, руководителей, топ-менеджеров. С 2001 года я росла как руководитель и со мной росла и развивалась моя компания — сеть кофеен Буланже.
Мы создали
- систему ценностей компании
- систему успешного карьерного роста
- систему гостеприимного сервиса